COACHING.Y CREATIVIDAD EN LA BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

Curso en el que exploramos nuevas formas de búsqueda de empleo.

Objetivos:
 Conocer el concepto de Coaching  y aprender a utilizarlo como metodología en la búsqueda activa de empleo.

 Replantearnos nuestra situación de desempleo cuestionándonos nuestras responsabilidad en dicha situación.

Dotar a las personas participantes de las herramientas y actitudes necesarias para enfrentarse a la búsqueda de empleo de una manera más creativa y amena.

Potenciar el auto-conocimiento para plantearnos un objetivo profesional más acorde con nuestros talentos y pasiones.

Recopilar herramientas de búsqueda de empleo novedosas y que ayuden a hacer una búsqueda de empleo autónoma y creativa.



Próxima fecha de Impartición:

- Córdoba 20/12/2014

http://fabricadeldesarrollo.wix.com/lafabrica



Anteriores lugares de impartición:

- 28 Noviembre de 2013 - Pozoblanco. dentro del "Encuentro para la Mejora de las Capacidades en la Búsqueda de Empleo"
http://www.pozoblanco.es/noticias-ciudadano?noticia=1298&return_id=269&plantilladetalle=



Fechas y lugares donde ya ha sido impartida esta ponencia-taller:
-14 de Junio de 2013. Cámara Oficial de Comercio e Industria de Córdoba. Jornadas de Inauguración de la Agencia de Colocación.R-activa-T en la Búsqueda de Empleo.

http://www.camaraemplea.com/index.php?page=16

-21 de noviembre de 2012. Ayuntamiento de Priego de Córdoba. Jornadas de Orientación para Desempleados.

http://aytopriego.camaraemplea.com/index.php?page=16&pag=4

http://www.aytopriegodecordoba.es/detalle_noticia.asp?raiz=Ayuntamiento&id=1920

CONCEPTO DE COACHING

El Coaching es un proceso de aprendizaje activo e interpersonal entre un maestro ( Coach ) y un aprendiz ( Coache ), de aproximación individual, cuyo propósito es el desarrollo de nuevas conductas - o capacidades - cuya evolución puede medirse.

 

 Aprendizaje en el que se individualiza al máximo la identificación de áreas de mejora y fortalezas de la persona, se localizan dificultades para interiorizar lo aprendido, se desarrollan las estrategias individuales de aprendizaje y se miden los resultados alcanzados.

Objetivo: Consolidar capacidades o habilidades identificando determinadas conductas que se deben incorporar, erradicar, consolidar u optimizar.

 El trabajo del coach terminaría cuando consigue que el coache toma las riendas de su propio desarrollo.

 Ejemplo: orientador profesional que consigue que el orientado haga su búsqueda de empleo y tome sus decisiones de manera totalmente autónoma.

 

 Idea fundamental "entrenamiento" en la búsqueda de empleo.

 Ej. Entrevista de Trabajo.

ACTITUDES PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Las cinco actitudes que debemos trabajar para ser más creativos en general y en nuestra búsqueda activa de empleo en particular serían las siguientes:

1- Diferenciación:
Debemos diferenciarnos del resto y potenciar nuestra marca personal y nuestras redes sociales, tanto virtuales como reales.

2- Cambiar el punto de vista:
Debemos cuestionarnos todo. En nuestra búsqueda de empleo tenemos que replantearnos el cómo, qué, porqué, con quien etc, de nuestra búsqueda de empleo

3- Cultivar nuestro talento:
Es más fácil buscar trabajo en lo que nos gusta y formarnos en aquello que nos apasiona.

                            

4- Esfuerzo, Constancia, Pasión:
 La búsqueda de empleo es un trabajo en si mismo. Debemos ser constantes y poner todo nuestro esfuerzo y nuestra pasión en buscar el empleo que nos hará felices.

5- Cultivar el ensayo-error:
"Si cada 2 x 3  hacemos las mismas cosas el resultado siempre será 6"
 Debemos explorar nuevas formas de búsqueda de empleo. Muchas de ellas no tendrán el éxito que esperamos pero tan solo necesitamos una que sí nos lleve a encontrar lo que buscamos.

CONCEPTO DE CREATIVIDAD

COMPETENCIA INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD (Martha Alles)

Capacidad para establecer nuevas ideas y soluciones originales y eficaces de manera diferente a la habitual, aportando nuevos enfoques y respuestas que contribuyan a la mejora de la calidad, la rentabilidad, la eficacia y/o resultados de la actividad.

Martha Alles. Doctora de la Universidad de Buenos Aires (Argentina). Autora de numerosos libros relacionados con Recursos Humanos.

http://www.marthaalles.com/


CONCEPTO DE CREATIVIDAD RAE:

Creatividad: Facultad de crear. 2. Establecer, fundar, introducir por primera vez algo....
 

CONCEPTO ARTÍSTICO O LITERARIO:

Creatividad = Imaginación.

Crear de la nada

CONCEPTO PSICOLÓGICO:

Pensamiento Divergente: Aquel que es más propenso a ver las cosas de otra manera y 

cuestionarse lo establecido.

Howard Gardner. Psicólogo Estadounidense

http://es.wikipedia.org/wiki/Howard_Gardner

Concepto de creatividad según Ken Robinsón, escritor y educador estadounidense:

Proceso de tener ideas originales qué aporten valor.

http://es.wikipedia.org/wiki/Ken_Robinson

Ejercicio 1: Pensar en una persona de vuestro entorno que os parezca creativa.

                    ¿Aplica la creatividad en su profesión?

                    ¿Pone pasión en su trabajo?

                    ¿ Es una persona de éxito?   ¿por que crees que tiene éxito ( o no tiene éxito)?



Los secretos de la creatividad:

http://www.rtve.es/alacarta/videos/redes/redes-secretos-creatividad/1056427/

ELIGE UN TRABAJO QUE TE GUSTE Y NO TENDRÁS QUE TRABAJAR NINGÚN DÍA DE TU VIDA

"Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ningún día de tu vida."

Confucio. Filosofo Chino.


http://es.wikipedia.org/wiki/Confucio


¿QUÉ BUSCO? 

¿Ofertas de empleo o también información que me pueda dar pistas sobre futuras

  selecciones de personal?

¿Empleo en empresas privadas o también empleo público?

  http://www.060.es/060/appmanager/portal/desktop/page/boletinSemanal
 

Importancia del objetivo profesional y necesidad de seguir los pasos para conseguirlo.

Encontrar un empleo relacionado con mi titulación o experiencia, con mi pasión o mi talento.

-http://www.oficinadetreball.cat/cloe/ST?LANGUAGE=ES&CNMACTION=showIntro

-¿En que sectores? ¿Solamente en el que ya he trabajado y tengo formación o debo de ampliar  mi

búsqueda?

 -Cuenta propia o ajena. ¿Nos hemos planteado el autoempleo como opción posible para salir de mi

situación de desempleo?

¿por que únicamente pensamos en la dualidad cuenta propia cuenta ajena?

             Tercera opción:

           - Ofrecer nuestros proyectos a empresas o profesionales ya constituidos en empresa y

              ofrecerles nuestros servicios, presentarles proyectos novedosos, ofrecerles dar un servicio

              que no estén dando a sus clientes y que nosotros si  podamos ofrece.

En definitiva poner nuestro talento al servicio de una empresa para que ambos salgamos ganando.

GANAR - GANAR

¿ESTAS SEGURO DE NECESITAR TRABAJO?

¿Por qué busco empleo?

 

–Necesito Dinero.

 

–Quiero Auto-realizarme.

  Otras formas: asociacionismo, voluntariado, formación etc.

http://www.fundacionsepi.es/becas/universitarios.asp

http://www.hacesfalta.org/

 

–Necesito Experiencia. Voluntariado, prácticas, colaboraciones etc.

 

–Quiero salir de la rutina. Otras formas: hobbies, asociacionismo, voluntariado,

 

formación etc.

LA IMPORTANCIA DE LA DIFERENCIACIÓN

¿Cómo lo busco?

¿Cambiamos el punto de vista e intentamos que sean las empresas las que nos busquen a nosotros?

Marca Personal.

http://www.neusarques.com/

http://www.soymimarca.com/

"Podemos no ser los mejores pero estamos obligados a ser diferentes".

¿Realmente busco empleo o me limito a estar inscrito en la oficina de empleo? ¿por que solo en la oficina de empleo?
La importancia de estar de alta en el Servicio Andaluz de Empleo. Ofertas de empleo cuya intermediación es exclusiva del SAE:

 Ofertas públicas
 Ofertas vinculadas a bonificación
 Programas de Empleo (Acciones Experimentales, Experiencias profesionales para el empleo, Nuevos Yacimientos de Empleo, ETCOTE, EE y TO. etc.)

- Emple@ Joven
- Emple@ 30+

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/informacion/programasSAE/

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/index.html?ticket=nocas

¿Contesto a ofertas o también hago auto-candidatura? ¿ En que empresas?

¿Hago bien la auto-candidatura?





¿Utilizo mi red de contactos para que me pongan en contacto con empresarios o personal de recursos humanos?

https://es.linkedin.com/

¿Tengo y cuido mi perfil profesional y personal?. Marca Personal

Ejercicio nº 2

– ¿He probado a meter mi nombre y apellidos en google? 

    EGOSURFING

https://www.google.es/